Родители, воспитывающие детей с инвалидностью, могут получить от государства льготы в трудовой сфере. А именно:

- Оплачиваемый отпуск в удобное время - работодатель обязан отпустить такого сотрудника отдыхать в те даты, которые он указал в заявлении на отпуск;

- Право на 4 дополнительных ежемесячных оплачиваемых выходных дня - выходные дни могут быть полностью использованы одним из родителей либо разделены между собой по их усмотрению;

- Запрет на увольнение - работодатель не может расторгнуть трудовой договор с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

- Особые условия труда - работодатель без согласия работника не может: направлять в служебные командировки, привлекать к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;

- Право работать неполное рабочее время.

Источник информации: страница ВК Льготы, выплаты, пособия